Archivos de Categoría: Derecho laboral
El despido del trabajador afecto de incapacidad permanente total.
El despido del trabajador afecto de incapacidad permanente total no puede ser automático, la empresa [...]
El encadenamiento de contratos temporales.
El encadenamiento de contratos temporales puede hacerse en fraude de ley y considerar el contrato [...]
Me pueden despedir estando de baja médica
La respuesta de si me pueden despedir estando de baja médica es SÍ, siempre que [...]
La impugnación del recargo de prestaciones
La impugnación del recargo de prestaciones puede hacerse ante el Instituto Nacional de la Seguridad [...]
28 Comments
El despido de la trabajadora embarazada
El despido de la trabajadora embarazada se considera un despido nulo y supone la readmisión [...]
Los derechos del trabajador extranjero sin papeles.
No olvidemos que los derechos del trabajador extranjero sin papeles son los mismos que tiene [...]
¿Qué hacer tras sufrir un accidente laboral? Guía completa
¿Qué hacer tras sufrir un accidente laboral? derechos de los trabajadores y las obligaciones de [...]
El accidente por imprudencia del trabajador
El accidente por imprudencia del trabajador conllevará responsabilidad de la empresa dependiendo de si es [...]
Los accidentes de trabajo y la prevención de riesgos laborales
Analicemos la relación existente entre los accidentes de trabajo y la prevención de riesgos laborales [...]
El despido del trabajador por competencia desleal.
El despido del trabajador por competencia desleal puede ser calificado como procedente sin derecho a [...]