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Asesoramiento profesional ante Accidentes Laborales en Granada

Abogada para Accidente Laboral en Granada

¿Ha sufrido un accidente en su lugar de trabajo o en su trayecto desde o hacia él? ¿Se pregunta si su situación puede ser considerada accidente laboral y qué supone esto?

Soy Raquel Miranda García, Abogada para reclamación de Accidentes Laborales. En mi Despacho de Abogados, llevamos más de 30 años defendiendo los derechos laborales de mis clientes:

  • Asesoramiento especializado.
  • Presentación de reclamaciones y demandas.
  • Actuación ante organismos públicos y juzgados.

Asesoramiento especializado en Accidentes Laborales

Un accidente laboral abarca cualquier tipo de accidente que ocurra mientras Ud. está en su puesto de trabajo o mientras se desplaza desde o hacia él, del cual resulta lesionado o ha contraído una enfermedad.

Todo ello puede incluir, desde resbalones y caídas hasta lesiones causadas por objetos afilados, o incluso enfermedades derivadas de la exposición a condiciones peligrosas, como ruido excesivo o sustancias tóxicas.

En mi Despacho de Abogados, presto orientación, asistencia y asesoramiento jurídico de alta calidad.

En el caso de que crea que ha sido víctima de un accidente laboral, o si un ser querido se enfrenta a una situación que pueda ser accidente laboral y no sabe cómo afrontarla, vamos a ayudarle.

Mi objetivo principal: proteger tus Derechos como Trabajador

Los accidentes laborales pueden tener graves repercusiones en la salud y en las capacidades para trabajar de cualquier persona.

Si Ud. o un miembro de tu familia se encuentra en esta situación, contar con asesoramiento legal especializado es crucial para comprender sus derechos y las responsabilidades de terceros involucrados.

Tipos de Accidentes Laborales

  • Enfermedad Laboral: Si ha desarrollado una enfermedad debido a la exposición a diversos riesgos en su lugar de trabajo.
  • Imprudencias no temerarias: Si sufrió un accidente resultado de una imprudencia que no implicaba temeridad.
  • Accidente «in itinere»: Cuando el accidente ocurrió durante alguno de sus desplazamientos hacia o desde su lugar de trabajo.
  • Tareas Fuera de su categoría: Si se lesionó mientras realizaba tareas que no le correspondían, de acuerdo a su categoría laboral.
  • Actuaciones de Salvamento: Si resultó herido al intentar socorrer a otra persona.
  • Actividades Sindicales: Si el accidente ocurrió mientras realizaba funciones sindicales.

Defendiendo sus intereses en caso de Accidente Laboral

Un accidente laboral puede dar lugar a diversas indemnizaciones y reconocimientos laborales.

Como Abogada para tu accidente laboral en Granada, estudiaré minuciosamente su caso y desarrollaré una estrategia específica  para defender tus derechos.

Mi trabajo constante y detallado aumentará de forma significativa las posibilidades de que reciba una indemnización y unos reconocimientos laborales acorde con su reclamación y las consecuencias del accidente.

LA experiencia nos avala

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