Abogada para Accidente Laboral en Granada
¿Ha sufrido un accidente en su lugar de trabajo o en su trayecto desde o hacia él? ¿Se pregunta si su situación puede ser considerada accidente laboral y qué supone esto?
Soy Raquel Miranda García, Abogada para reclamación de Accidentes Laborales. En mi Despacho de Abogados, llevamos más de 30 años defendiendo los derechos laborales de mis clientes:
- Asesoramiento especializado.
- Presentación de reclamaciones y demandas.
- Actuación ante organismos públicos y juzgados.
Asesoramiento especializado en Accidentes Laborales
Un accidente laboral abarca cualquier tipo de accidente que ocurra mientras Ud. está en su puesto de trabajo o mientras se desplaza desde o hacia él, del cual resulta lesionado o ha contraído una enfermedad.
Todo ello puede incluir, desde resbalones y caídas hasta lesiones causadas por objetos afilados, o incluso enfermedades derivadas de la exposición a condiciones peligrosas, como ruido excesivo o sustancias tóxicas.
En mi Despacho de Abogados, presto orientación, asistencia y asesoramiento jurídico de alta calidad.
En el caso de que crea que ha sido víctima de un accidente laboral, o si un ser querido se enfrenta a una situación que pueda ser accidente laboral y no sabe cómo afrontarla, vamos a ayudarle.
Mi objetivo principal: proteger tus Derechos como Trabajador
Los accidentes laborales pueden tener graves repercusiones en la salud y en las capacidades para trabajar de cualquier persona.
Si Ud. o un miembro de tu familia se encuentra en esta situación, contar con asesoramiento legal especializado es crucial para comprender sus derechos y las responsabilidades de terceros involucrados.
Tipos de Accidentes Laborales
- Enfermedad Laboral: Si ha desarrollado una enfermedad debido a la exposición a diversos riesgos en su lugar de trabajo.
- Imprudencias no temerarias: Si sufrió un accidente resultado de una imprudencia que no implicaba temeridad.
- Accidente «in itinere»: Cuando el accidente ocurrió durante alguno de sus desplazamientos hacia o desde su lugar de trabajo.
- Tareas Fuera de su categoría: Si se lesionó mientras realizaba tareas que no le correspondían, de acuerdo a su categoría laboral.
- Actuaciones de Salvamento: Si resultó herido al intentar socorrer a otra persona.
- Actividades Sindicales: Si el accidente ocurrió mientras realizaba funciones sindicales.
Defendiendo sus intereses en caso de Accidente Laboral
Un accidente laboral puede dar lugar a diversas indemnizaciones y reconocimientos laborales.
Como Abogada para tu accidente laboral en Granada, estudiaré minuciosamente su caso y desarrollaré una estrategia específica para defender tus derechos.
Mi trabajo constante y detallado aumentará de forma significativa las posibilidades de que reciba una indemnización y unos reconocimientos laborales acorde con su reclamación y las consecuencias del accidente.