El accidente laboral del extranjero sin papeles se produce con bastante asiduidad y el trabajador siempre estará protegido.

Si el trabajador extranjero no dispone de permiso de residencia ni de trabajo, el empresario no puede darlo de alta en Seguridad Social.

Dicha circunstancia es bastante habitual en los trabajos temporada en el campo.

No es aconsejable, ya que tanto trabajador como empresario se exponen a graves consecuencias.

El artículo 166.4 de la Ley General de la Seguridad Social dice:

El accidente laboral del extranjero sin papeles
El accidente laboral del extranjero sin papeles

“Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicación de este Régimen General se considerarán, de pleno derecho, en situación de alta a efectos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y desempleo, aunque su empresario hubiera incumplido sus obligaciones”.

DERECHOS DEL TRABAJADOR:

En el caso de accidente laboral o enfermedad profesional, se activa el principio de automaticidad absoluta, es decir que la persona trabajadora estará protegida totalmente por la Mutua contratada por la empresa o por la Seguridad Social.

¿Qué hacer si se produce el accidente laboral del extranjero sin papeles?

El trabajador no debe tener miedo.

Debe acudir a un centro médico y decir que ha ocurrido un accidente laboral durante su jornada de trabajo.

Si el empresario tiene contratada una Mutua de Accidentes, lo pondrá en conocimiento de la misma de inmediato.

También puede ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo, que será la encargada de investigar el accidente ocurrido.

Si el accidente ha sido grave, se debe avisar a la Guardia Civil o Agentes de la Policía para que redacten un atestado.

¡OJO!

No olvidemos que también se considera accidente laboral:

1.- El “accidente in itínere”, es decir el que ocurre al ir o al volver al puesto de trabajo.

Ejemplo:

Los jornaleros que acuden en un vehículo de la empresa a primera hora de la mañana a recoger la aceituna y tienen un accidente de tráfico.

Dicho accidente se considera accidente de trabajo, ya que se ha producido al ir al puesto de trabajo.

2.- El accidente ocurrido durante el descanso del trabajador.

Ejemplo:

El jornalero descansa media hora para almorzar y, durante ese periodo, está dando un paseo tomándose su bocadillo, resbala por un terraplén y cae.

Ese accidente se considera igualmente accidente laboral.

¿Qué significa que el accidente del extranjero sin papeles está protegido por el sistema de Seguridad Social?

El trabajador extranjero en situación irregular en España sin afiliación ni alta ni cotización en Seguridad Social, tiene los siguientes derechos:

-Asistencia sanitaria hasta su total curación, incluyendo rehabilitación, prótesis, medios técnicos, etc.

-Se le abonarán todos los gastos que haya tenido en desplazamientos, sesiones de fisioterapia o de cualquier profesional, etc.

-Cobrará la prestación de Incapacidad Temporal, desde la fecha del accidente hasta el alta médica.

¿Qué cantidad cobrará de prestación de Incapacidad Temporal si no existe nómina ni contrato?

Se pagará el 75% de la base reguladora estipulada en el Convenio Colectivo del sector, es decir lo establecido para el trabajo que estaba desempeñando.

¿Durante cuánto tiempo se cobra la prestación de Incapacidad Temporal?

Desde el primer día hasta el alta médica.

¿Quién está obligado a pagar dicha prestación?

Normalmente la Mutua o el Instituto Nacional de la Seguridad Social adelantarán el pago, pero éstos se lo reclamarán posteriormente a la empresa.

¿Estará protegido el trabajador accidentado que ha suplantado la identidad de otro para ser contratado?

NO.

La persona que se encontrará protegida es otra persona distinta a la que ha tenido el accidente.

Existe una falsedad documental, ya que se ha suscrito un contrato con un error sustancial en la persona del contratado.

El contrato será nulo e inexistente.

CONSECUENCIA:

El trabajador accidentado no gozará de ninguna cobertura sanitaria ni prestacional.

¿Se podrá reclamar una indemnización de daños y perjuicios por las lesiones sufridas por el accidente laboral del extranjero sin papeles?

Rotundamente, SI.

Es totalmente independiente el hecho de estar irregularmente en España con el derecho de reclamar por un accidente sufrido.

¿Cómo se puede reclamar dicha indemnización?

Existen dos vías:

Vía penal:

Si se ha confeccionado un atestado por parte de los Agentes de la Autoridad, interpuesto denuncia por el lesionado o por parte de la Inspección de Trabajo, se abrirán unas Diligencias Previas en el Juzgado de Instrucción al que pertenezca el lugar del accidente.

Vía laboral:

El trabajador dispone del plazo de UN AÑO desde su curación para interponer una demanda ante el Juzgado de lo Social en reclamación de la cantidad que considere que le tiene que indemnizar el empresario por las lesiones y secuelas sufridas.

CONCLUSIÓN:

El accidente laboral del extranjero sin papeles se produce con bastante asiduidad y el trabajador siempre estará protegido por el Sistema de la Seguridad Social, pero debe saber cómo actuar, consultando a abogados especialistas.

5 comentarios de “El accidente laboral del extranjero sin papeles

    • Accidentes Laborales dice:

      Buenas tardes.
      Espero que se encuentre bien.
      Puede dejarme su telefono y lo llamo.
      Se puede solucionar el problema.
      Saludos

  1. Ronal Alejandro dice:

    Tuve un accidente laboral me caí de un tejado de 10 metros de altura (consecuencias) fractura en el cráneo,clavícula con fractura,plato del brazo fractura estoy sin documentos españoles

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *