Archivos del Autor: Raquel Miranda Garcia

La incapacidad temporal por de accidente laboral

La incapacidad temporal del trabajador por accidente laboral no requiere periodo mínimo de cotización. Vamos [...]

Plazos para reclamar una indemnización por accidente laboral

Los plazos para reclamar una indemnización por accidente laboral son limitados en el tiempo y [...]

Los incumplimientos graves por parte de la empresa.

Los incumplimientos graves por parte de la empresa otorgan al trabajador el derecho a rescindir [...]

El tipo de imprudencia del trabajador en el accidente laboral

El tipo de imprudencia del trabajador en el accidente laboral determinará si se considera accidente [...]

Accidente laboral sin estar de alta en Seguridad Social

Si el trabajador sufre un accidente laboral sin estar de alta en Seguridad Social, tiene [...]

Quién paga si despiden al trabajador estando de baja temporal.

Es necesario saber quién paga si despiden al trabajador estando de baja temporal para conocer [...]

El despido disciplinario, requisitos y consecuencias.

El trabajador debe conocer qué es el despido disciplinario, requisitos y consecuencias para poder impugnarlo. [...]

El accidente laboral concepto y requisitos

Analizamos el accidente laboral concepto, requisitos y diferencias con las enfermedades profesionales. En nuestra vida [...]

El despido por anunciar la boda es nulo.

El despido de la trabajadora por anunciar la boda se considera nulo por discriminación o [...]

El trabajador fijo-discontinuo en incapacidad temporal

Si la empresa no llama al trabajador fijo-discontinuo en incapacidad temporal, debe demandar por despido [...]

85 Comments